حدد المنتدى الاقتصادي العالمي في تقريره حول اتجاهات مستقبل العمل، الذي يُحدث سنويًا، أبرز التحديات والفرص التي ستواجه القوى العاملة في السنوات القادمة، وفقًا للتوقعات، بحلول عام 2025، سيشهد سوق العمل تغييرات كبيرة، حيث سيحتاج العاملون إلى اكتساب مهارات جديدة تتناسب مع احتياجات المستقبل، وسيكون هناك ضرورة ملحة لإعادة تأهيل جزء كبير من القوى العاملة، تشير التقديرات إلى أن أكثر من مليار وظيفة قد تتغير أو تُستبدل، مما يمثل حوالي ثلث الوظائف في جميع أنحاء العالم، وذلك نتيجة للتقدم التكنولوجي في العقد المقبل.

وللتعرف على المهارات الأكثر طلبًا في المستقبل، أدرج المنتدى الاقتصادي العالمي قائمة تضم أهم 10 مهارات من المتوقع أن تشهد طلبًا متزايدًا بحلول عام 2025:

أبرز 10 مهارات للمستقبل:

1. التفكير التحليلي والابتكار
2. التعلم النشط واستراتيجيات التعلم
3. حل المشكلات المعقدة
4. التفكير النقدي والتحليل
5. الإبداع والأصالة والمبادرة
6. القيادة والتأثير الاجتماعي
7. استخدام التكنولوجيا ومراقبتها والتحكم فيها
8. تصميم التكنولوجيا والبرمجة
9. المرونة والقدرة على التحمل والتكيف مع الضغوط
10. الاستدلال وحل المشكلات وتكوين الأفكار

مهارات حل المشكلات
تعد مهارات حل المشكلات واحدة من الأكثر شمولًا، حيث تتضمن العديد من المهارات الأساسية مثل التفكير التحليلي والابتكار، وحل المشكلات المعقدة، والتفكير النقدي والتحليل، والإبداع والمبادرة، حل المشكلات هو مهارة لا تُكتسب بالفطرة، بل هي عملية مستمرة من التعلم والتطوير، وقد أصبح امتلاك القدرة على التحليل وفهم البيانات أمرًا حيويًا في بيئة العمل الحديثة. كما أن حل المشكلات يتطلب نهجًا إبداعيًا وأصيلاً للتوصل إلى حلول جديدة وفعّالة.

إدارة الذات
يسير الابتكار والفشل جنبًا إلى جنب، حيث نادرًا ما تأتي أفضل الابتكارات من المحاولة الأولى. لذلك، مهارات مثل **المرونة والتحمل** والقدرة على التكيف مع الضغوط أصبحت أساسية للحفاظ على دافع إيجابي، خاصة في أوقات التحديات والظروف غير المتوقعة، كما يتطلب التطور المهني المستمر **التعلم النشط** واتباع استراتيجيات فعّالة للتعلم لضمان التحسين المستمر.

العمل مع الآخرين
من المهارات المهمة أيضًا في المستقبل القريب هي القيادة والتأثير الاجتماعي، في عالم العمل المتغير، أصبحت القدرة على التعاون والتواصل مع الزملاء والعملاء وأصحاب المصلحة أمرًا حيويًا، ومن بين المهارات الاجتماعية الأساسية التي سيتم التركيز عليها في المستقبل القريب هي التعاطف وحل النزاعات واتخاذ القرارات الفعّالة، خاصة في بيئات العمل الهجينة وعن بُعد.

ورغم أن الذكاء الاصطناعي والرقمنة قد تتولى بعض المهام البشرية، إلا أن المهارات البشرية مثل التواصل، التعاون، والقيادة ستظل أساسية ولن يمكن استبدالها بالتكنولوجيا.

المهارات التكنولوجية
مع تقدم التكنولوجيا، ستزداد أهمية مهارات مثل استخدام التكنولوجيا ومراقبتها والتحكم فيها، بالإضافة إلى تصميم التكنولوجيا وبرمجتها، تعتبر مجالات مثل علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، والتعلم العميق من المهارات الحيوية التي ستكون مطلوبة بشكل متزايد في المستقبل.

يتطلب سوق العمل في المستقبل توافر مجموعة من المهارات التي تجمع بين القدرات العقلية والابتكارية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية والاجتماعية والتكنولوجية التي ستسهم في تعزيز أداء الأفراد في بيئة العمل المتطورة.